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Chers vous,
voici le support du cours, à considérer et à utiliser comme un boîte à outils: vous retrouverez ce qui a été expliqué, plus d'autres thématiques peut-être un jour utiles....
CommGlobal4Je suis à votre disposition pour éclairer votre lanterne, si vous êtes trop submergés d'ombres diverses...
P.S. Veuillez, je vous prie, m'envoyer votre dossier avant le 16 mars minuit, sous la forme “NOMprénom.pdf”, à l'adresse taneb@mac.com.
Sujet: Dans votre
entreprise, vous avez jadis noté des dysfonctionnements (usure, bloquage institutionnel, inhibitions, conflits, rivalités, rumeurs, harcèlements, etc...). Il vous est demandé d'analyser a
posteriori une situation “réelle”, avec -ô joie!- la boîte à outils abordée en cours (nosologie / étiologie / thérapie), et de proposer une ou plusieurs remédiations.
Je suis à votre disposition pour tout complément d'informations et de précisions, pour affiner au mieux votre étude.
Amusez-vous bien!
